photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Carnac, 56, Morbihan, Bretagne

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Nous recherchons un Adjoint de Direction (H/F) pour notre résidence de Carnac à compter du mois de février 2026. Directement rattaché(e) à la Direction de la Résidence Espace et Vie, l'Adjoint(e) de Direction prend en charge certaines activités déléguées par la Direction. Il participe au développement et à la pérennisation de l'activité de la résidence et remplace la Direction en son absence. Il/elle remplit des missions commerciales et assiste la Direction sur des missions relatives aux ressources humaines et à la relation client. Il travaille en collaboration avec l'assistant administratif et commercial. L'adjoint de direction bénéficiera d'une délégation de signature sur l'ensemble[...]

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Réconciliez enfin votre passion et votre travail avec cette opportunité rare dans le milieu de la danse. Opportunité idéale pour une activité complémentaire car les horaires sont surtout en soirée et parfois le week end. Activité partielle. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et à l'aise dans la relation humaine pour assurer la gestion quotidienne et opérationnelle de l'école. Vos missions principales : - Ouverture et fermeture de l'école - Veiller à la propreté, à l'ordre et au bon fonctionnement des locaux - Accueil physique des élèves: créer du lien, orienter, informer - Accueil téléphonique et gestion de la boîte mail - Suivi et traitement des demandes des élèves - Gestion administrative via notre logiciel interne Deciplus : => inscriptions aux cours => suivi des présences/absences => traitement des demandes diverses des élèves - Participation à la vie de l'école : participation à l'organisation des événements ponctuels (soirées, stages etc.), maintien d'une ambiance accueillante, écoute proactive des élèves, recueil de leurs retours, idées et avis sur les cours et le fonctionnement de l'école. Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines et Paie, vous occupez un poste polyvalent tant sur la gestion administrative que sur la réalisation des paies. Le poste implique le suivi d'une vingtaine d'agences pour plus de 200 collaborateurs. Missions : Gestion administrative du personnel : - Gérer les dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, départs) - Suivre les absences (congés payés, arrêts maladie, RTT, etc.) - Mettre à jour des bases de données RH - Rédiger des courriers et documents administratifs RH - Suivre les rendez-vous des visites médicales puis la facturation auprès des médecines du travail - Mettre à jour le registre du personnel et les organigrammes - Effectuer le classement et l'archivage des documents Paie : - Collecter et vérifier des éléments variables de paie (astreintes, acomptes, commissions, .) - Déclarer les arrêts de travail (maladie, accident, maternité, congé parental), retraiter les IJSS et appliquer la réglementation en matière de maintien de salaire, acquisition CP, ancienneté - Préparer et contrôler les bulletins de paie - Gérer les soldes de tout compte - Répondre aux questions des salariés liées à la paie ou à leur contrat[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Rejoignez une aventure humaine et professionnelle passionnante ! Vous avez une expérience en ressources humaines, dans le recrutement ou le monde de l'emploi ? Vous aimez les challenges, le contact humain et l'action au quotidien ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Ce qui vous attend : En tant que Chargé(e) de recrutement en agence d'intérim, vos journées ne se ressemblent jamais ! Vous accompagnez nos clients dans la recherche des meilleurs profils. Vous déléguez du personnel, gérez les contrats et suivez l'intégration de vos candidats. Vous êtes à la fois conseiller(ère), recruteur(se) et partenaire de confiance pour nos entreprises clientes. Chez nous, rapidité, rigueur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein de l'Etat Major de la Direction Régionale Enedis Côte d'Azur, le Service RH recherche une assistante RH h/f. En tant qu'assistante RH, vous mettez en œuvre des capacités d'écoute, d'adaptabilité, de discrétion et de rigueur dans le suivi des dossiers administratifs. Vous réaliserez, au sein d'un groupe, les activités suivantes : - Planification des entretiens - Constitution du dossier administratif des futurs salariés et des alternants - Rédaction des contrats - Gestion et suivi administratif des recrutements en relation avec le service Contrat de Travail, le candidat et le manager - Gestion des Visites Médicales - Répondre aux sollicitations des alternants, tuteurs et managers - Tenue des stands sur les salons étudiants/emplois - Réglementation RH - Pilotage de la campagne de recrutement des alternants - Accueil des nouveaux arrivants Suivi des entretiens trimestriels sur le logiciel MY HR Vous serez autonome sur le processus de recrutement et un appui sur différentes missions du service RH. Profil recherché : Expérience en Ressources Humaines indispensable. Vous aimez travailler en équipe, vous disposez d'une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact[...]

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Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS est fait pour[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Négoce - Commerce gros

Gasny, 27, Eure, Normandie

Qui sommes nous ? MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements (réparti dans un rayon de 100kms), où l'humain est véritablement au coeur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l'écoute et le partage des compétences. Nous croyons que la réussite passe par l'engagement de chacun, et c'est grâce à cette approche centrée sur l'humain que MVR Matériaux continue d'évoluer et d'innover dans son secteur. Ensemble, nous construisons un avenir durable et performant... Les missions du poste Nous recherchons notre futur Responsable de dépôt (H/F), pour notre agence de négoce de construction de matériaux. Votre réussite en tant que Responsable de dépôt repose sur votre capacité à exceller dans plusieurs missions clés de ce métier. En premier lieu, vous êtes le moteur du développement commercial de votre agence et de la croissance du chiffre d'affaires, en orchestrant des actions commerciales ciblées et en cultivant une relation de confiance avec vos clients artisans, afin de renforcer leur fidélité et d'augmenter leur engagement. Vous mettez en[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché(e) au Directeur de site et membre du Comité Opérationnel d'un site de production à taille humaine (200 collaborateurs env.), vous managerez 2 collaboratrices et mettrez en œuvre les actions de développement RH en déclinant la politique Groupe autour des missions suivantes : 1. Recrutement & Formation : - Piloter les processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs ; - Participer aux forums de recrutement ; - Anticiper et piloter les besoins en effectif avec les services concernés (ordonnancement, production.) ; - Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences ; - Mettre en place les campagnes d'entretiens annuels et en assurer le suivi ; - Développer la marque employeur ; 2. Administration du personnel : - Garantir le respect des obligations légales et sociales ; - Rédiger les contrats et superviser la gestion administrative du personnel avec le Service Paie Groupe ; - Garantir le suivi de la gestion des temps et la gestion des visites médicales ; - Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes (promotions, disciplinaires, recrutement,..) ; - Élaborer et analyser les tableaux de bord[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Labastide-d'Armagnac, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Principales missions : - Préparation et gestion de la paie : o Utilisation des logiciels métiers / Calcul des variables de paie / Gestion des arrêts maladies et suivi de ceux-ci o Relations partenaires (ALPI-paie externalisée, CDG40, CCLA, trésorerie.) / Relationnel avec les agents - Gestion de la carrière des agents : o Etablissement des contrats de travail et des pièces afférentes / Saisie des arrêtés individuels o Gestion des stagiairisations, titularisations, avancements de grades et d'échelon o Participation aux réunions administratives - Formation : o Suivi des souhaits et des inscriptions des agents en formation en lien avec le plan pluriannuel validé par la Direction du CIAS - Recrutement : o Réalisation des vacances de postes / annonce pôle emploi o Organisation et participation aux entretiens / Réponses aux candidats o Conception des nouveaux dossiers agents o Préparation des contrats de travail et des documents afférents Gestion administrative du service : o Actions sociales : CNAS, noel / Mutuelles o Courriers agents, partenaires o Etats de début et de fin d'année o Préparation des évaluations professionnelles o Calcul des remboursements de frais des[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Au sein du Bureau des ressources humaines (BRH) de la base aérienne 113 de Saint-Dizier, la Section coordination Synthèse (SCS) a pour vocation d'assurer la synthèse et le pilotage des différentes activités du BRH et notamment la fiabilisation des différents travaux et données RH saisies (REO, PCRM .) Il sera également en charge d'assurer le contrôle interne de niveau 1 de la BA pour la partie RH Conduire les travaux relatifs à la prime de commandement et de responsabilité militaire (PCRM) Vérifier les propositions d'évolution des référentiels des effectifs en organisation (ReO) ainsi que du pilotage fin des postages « sureffectif » et des postes vacants Conduire et vérifier les saisies et travaux liés à la solde Piloter le contrôle interne de 1er niveau (CI1) de la BA pour la partie RH Assurer les fonctions de référent des différents SI métiers Description du profil : De confirmé à expert. Expérience en ressources humaines indispensable

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi. Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etc. - La gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAE...) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Profil[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie pour accompagner une personne en situation de handicap/perte d'autonomie pour améliorer son quotidien. Nouvelle agence à Sablé-sur-Sarthe ! Une nouvelle agence ouvre à Sablé-sur-Sarthe, implantée au sein des locaux commerciaux d'un habitat inclusif innovant : Nous-mêmes. Nous constituons une équipe professionnelle, semi-autonome, dynamique, avec l'envie de construire ensemble une structure moderne, bienveillante et tournée vers la qualité. Si vous aimez travailler avec le sourire, avec de l'autonomie, du sens, et dans une équipe qui avance ensemble : vous êtes au bon endroit. Pourquoi rejoindre notre agence ? Ici, on construit une équipe, pas seulement un planning. Vous proposez vos horaires Vous proposez votre temps de contrat Une équipe d'agence disponible, humaine et moteur d'énergie positive Notre ambition : créer une équipe professionnelle, fiable, volontaire et force de proposition, où chacun a sa place. Vos missions (selon vos compétences et expériences) : Aide au lever et coucher Accompagnement à la mobilité Aide à la toilette et à l'hygiène Préparation et aide à la prise des repas Entretien de l'environnement[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie pour accompagner une personne en situation de handicap/perte d'autonomie pour améliorer son quotidien. Nouvelle agence à Sablé-sur-Sarthe ! Une nouvelle agence ouvre à Sablé-sur-Sarthe, implantée au sein des locaux commerciaux d'un habitat inclusif innovant : Nous-mêmes. Nous constituons une équipe professionnelle, semi-autonome, dynamique, avec l'envie de construire ensemble une structure moderne, bienveillante et tournée vers la qualité. Si vous aimez travailler avec le sourire, avec de l'autonomie, du sens, et dans une équipe qui avance ensemble : vous êtes au bon endroit. Pourquoi rejoindre notre agence ? Ici, on construit une équipe, pas seulement un planning. Vous proposez vos horaires Vous proposez votre temps de contrat Une équipe d'agence disponible, humaine et moteur d'énergie positive Notre ambition : créer une équipe professionnelle, fiable, volontaire et force de proposition, où chacun a sa place. Vos missions (selon vos compétences et expériences) : Aide au lever et coucher Accompagnement à la mobilité Aide à la toilette et à l'hygiène Préparation et aide à la prise des repas Entretien de l'environnement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un congé maladie, notre EHPAD privé recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Le poste est directement rattaché à la Direction et à la Responsable RH. Missions principales - Appui à la Direction dans la gestion courante - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Suivi des absences, congés et arrêts maladie, planning - Participation à la gestion des recrutements (tri des CV, convocations) - Respect de la réglementation sociale et du cadre propre aux EHPAD - Préparation des salaires Profil recherché - Formation et/ou expérience confirmée en Ressources Humaines - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement en EHPAD - Bonne connaissance de la législation sociale - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Connaissance du logiciel Silae serait un atout supplémentaire

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Bureau ACS est un Bureau de contrôle qui accompagne ses clients dans leurs obligations réglementaires en matière de sécurité des biens et des personnes, tout en maîtrisant parfaitement les contraintes de déploiement des réseaux des opérateurs ainsi que les problématiques ultérieures d'exploitation et de maintenance. Nous sommes en pleine croissance, nous intervenons sur l'ensemble du territoire national et recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec une forte appétence pour le recrutement, et l'envie de participer à des projets RH transverses. Vos missions Recrutement (cœur du poste - 70/80 % du temps) - Recueillir et analyser les besoins auprès des managers / responsables d'activité, - Rédiger et publier les annonces sur les jobboards, - Identifier et sourcer les profils (CVthèques, LinkedIn, cooptation, écoles, etc.), - Assurer la pré-qualification téléphonique et conduire les entretiens RH (en visio ou présentiel), - Coordonner les entretiens avec les opérationnels et suivre le candidat tout au long du process, - Participer activement à la stratégie de marque employeur. Possibilité de monter en compétences sur les projets RH transverses suivants : gestion[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILEF/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Argenteuil (95). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. - Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. - Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. - Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). - [...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Pour l'une de nos entreprises partenaires, nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT COMPTABLE H/F afin d'effectuer les missions suivantes : 1. MISSION PRINCIPALE Le secrétaire comptable et RH a pour mission de gérer les tâches administratives liées à la comptabilité et aux ressources humaines. Il contribue au bon fonctionnement de l'entreprise en s'assurant de la bonne tenue des dossiers comptables et des documents liés aux employés. 2. ACTIVITÉS PRINCIPALES Comptabilité : -Saisie des opérations comptables : Enregistrer les factures, les paiements et les encaissements. -Suivi des comptes : Vérifier les comptes fournisseurs et clients, effectuer les relances si nécessaire. -Préparation des documents comptables : Aider à la préparation des bilans, des déclarations fiscales et sociales. -Gestion des notes de frais : Contrôler et rembourser les notes de frais des employés. Ressources Humaines : -Gestion administrative du personnel : Tenir à jour les dossiers des employés (contrats, congés, formations). -Suivi des absences et congés : Gérer le planning des congés et des absences. -Recrutement : Participer au processus de recrutement (publication des offres, tri des CV,[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des ressources humaines de la Ville de Cenon recrute Un.e chargé.e de gestion administrative paie-carrière C'est au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, que la direction des ressources humaines assure les missions de gestion administrative et statutaire du personnel, de pilotage des relations sociales, de développement des ressources humaines, d'organisation du travail et de la vie au travail. Intégrant une collectivité de plus de 500 agents, vous évoluez au sein du service gestion administrative des RH qui compte 4 agents. En pleine modernisation avec le changement de plusieurs logiciels en lien avec les fonctions RH (SIRH, gestion du temps de travail, entretiens professionnels), la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GPEEC, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Mission support de la collectivité, votre travail s'effectue en transversalité.[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : Vous êtes infirmier e diplômé e et vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel[...]

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Responsable recrutement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Dans le cadre[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU POSTE Au sein de la Direction des Relations Humaines composée de 14 personnes dont deux gestionnaires de l'absentéisme vous assurez en binôme le suivi de l'absentéisme des 2 200 agents de l'établissement. Pour cela vos principales missions sont les suivantes : Accueillir, écouter, orienter, conseiller et informer les professionnels de l'établissement selon leur situation ; Assurer la gestion l'absentéisme en lien avec les partenaires internes et externes à l'établissement : Traitement des absences : maladies, congés maternité, paternité, accidents de travail etc; Gestion des demandes d'absences exceptionnelles ; Instruction des dossiers auprès des instances extérieures ; Préparation des expertises médicales et constitution de dossiers particuliers : temps partiel thérapeutique etc ; Constituer les dossiers ATIACL Contacter les collaborateurs en arrêt pour suivre l'avancée de leur absence ; Suivre les données liées à l'absentéisme par la conception et la tenue de tableaux de bords ; Gérer les conventions de réserves des personnels ; Gérer et coordonner les professionnels qui bénéficient de la PPR (Période de Préparation au reclassement) ; Veiller au respect[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Form'Aqui est un centre de formation animé par des professionnels du secteur, dans un environnement stimulant et centré sur l'humain. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain, dans un secteur qui recrute ? Chez Form'Aqui, nous formons à des métiers porteurs de sens et en lien direct avec l'humain et les familles. Notre réseau d'employeurs partenaires garantit de réelles opportunités professionnelles. LA FORMATION Pendant la formation, Titre Professionnelle Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) vous développerez les compétences clés suivantes : - Accompagner les personnes (enfants, personnes âgées ou en situation de handicap) dans leurs gestes du quotidien : toilette, repas, mobilité - Entretenir le logement, le linge, contribuer à un cadre de vie sain et sécurisé. - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile (veille, activités, aide aux devoirs) selon les contextes d'intervention. - Communiquer efficacement, respecter l'éthique, la confidentialité, et travailler en partenariat avec les familles et les professionnels. - Alternance théorie / pratique : la formation se déroule en centre + immersion en entreprise ou en service à domicile. MODALITÉS,[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Form'Aqui est un centre de formation animé par des professionnels du secteur, dans un environnement stimulant et centré sur l'humain. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain, dans un secteur qui recrute ? Chez Form'Aqui, nous formons à des métiers porteurs de sens et en lien direct avec l'humain et les familles. Notre réseau d'employeurs partenaires garantit de réelles opportunités professionnelles. LA FORMATION Pendant la formation, Titre Professionnelle Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) vous développerez les compétences clés suivantes : - Accompagner les personnes (enfants, personnes âgées ou en situation de handicap) dans leurs gestes du quotidien : toilette, repas, mobilité - Entretenir le logement, le linge, contribuer à un cadre de vie sain et sécurisé. - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile (veille, activités, aide aux devoirs) selon les contextes d'intervention. - Communiquer efficacement, respecter l'éthique, la confidentialité, et travailler en partenariat avec les familles et les professionnels. - Alternance théorie / pratique : la formation se déroule en centre + immersion en entreprise ou en service à domicile. MODALITÉS,[...]

photo Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du responsable du service emplois, compétences et QVCT, vous êtes chargé de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et apportez un conseil organisationnel aux structures (composantes, laboratoires, services centraux) de l'Université. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets RH, plus particulièrement dans le développement des compétences, le suivi et l'analyse des emplois, des besoins actuels et à venir. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services RH et les différentes structures de l'Université. Activités principales 1/ Gestion des demandes d'emplois et de la campagne d'emplois : Recueillir et analyser les données et besoins des structures en matière d'emplois, formaliser les éléments de synthèse pour apporter une aide à la décision dans le cadre de la campagne d'emplois annuelle Instruire les demandes d'emplois dans le cadre de la « revue de gestion RH » Veiller au respect de la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement en matière d'emplois Veiller à l'harmonisation et la conformité des fiches de poste et organigrammes 2/ Pilotage[...]

photo Gestionnaire des carrières

Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Descriptif de l'emploi : La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Missions / conditions d'exercice : GESTION DE LA CARRIERE DES AGENTS -Assurer un suivi complet[...]

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Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures

Emploi Menuiserie - Charpente

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MENUISIER POSEUR ALUMINIUM (H/F) CDI - Haute-Savoie (74) Dans le cadre de son développement et de la création d'une nouvelle équipe de pose, Actuel Véranda & Menuiserie recrute un Menuisier Poseur Aluminium (H/F) pour renforcer ses équipes. Entreprise locale reconnue pour la qualité de ses réalisations et son sérieux, nous intervenons exclusivement chez des clients particuliers, sur des chantiers soignés et organisés. Vos missions Vous intervenez sur des chantiers locaux de particuliers : La pose de menuiseries aluminium et PVC Fenêtres, coulissants, volets roulants et battants Portes d'entrée, portes de garage Garde-corps, brise-soleil orientables (BSO), stores Réglages, finitions et contrôles qualité Respect des règles de sécurité, des délais et des standards de pose Vous êtes acteur(trice) de la qualité des réalisations et de la satisfaction client. Profil recherché Expérience en pose de fenêtres aluminium et PVC appréciée Ou profil en reconversion professionnelle, avec une forte appétence pour le bâtiment et le travail manuel Envie d'apprendre, de progresser et de s'investir durablement Rigueur, précision et sens du travail bien fait Bon esprit d'équipe,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Maincy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Situé à 50 km de Paris, le château de Vaux-le-Vicomte, l'un des joyaux d'Île-de-France, recherche un(e) Chargé(e) du développement des Ressources Humaines en alternance. Missions principales : - Recrutement, intégration et marque employeur - Rédaction et diffusion d'annonces - Présélection des candidats, puis organisation et participation aux entretiens - Concours à la structuration d'un parcours d'intégration - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Collaboration à la mise en place d'un projet de tuteur/parrain - Gestion de la réputation employeur - Suivi du plan de développement des compétences - Prise de contact avec les différents organismes de formation, inscription des participants - Gestion des demandes de remboursement auprès de l'OPCO - Participation à l'élaboration de supports de communication internes et externes - Contribution à l'animation de la communication interne et à la gestion de l'information à destination des équipes - Aide à l'organisation des événements internes - Rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers divers - Saisie des éléments variables de paie - Poursuite de la dématérialisation des dossiers salariés et de[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

À propos de Synergie Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels grâce à un réseau de plus de 600 agences en France et à l'international.Notre agence de Montaigu recrute aujourd'hui un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe. Vos missions : -Au sein de l'agence et en lien direct avec l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement : -Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires -Analyse des besoins clients et définition des profils recherchés -Rédaction et diffusion des offres d'emploi -Sourcing de candidats (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques...) -Entretiens de recrutement et évaluation des compétences -Présentation des candidats aux clients -Suivi des intérimaires en mission (intégration, fidélisation) -Participation à la gestion administrative liée à l'activité recrutement Profil recherché : -Formation en ressources humaines, commerce ou équivalent -Première expérience en recrutement, RH ou en agence d'emploi appréciée -Aisance relationnelle et sens du service -Organisation, réactivité et esprit d'équipe -Goût pour[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire RH pour un CDD de 6 mois à Puteaux.- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Participation au recrutement (rédaction des annonces, tri des CV, entretiens) - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions) - Gestion des relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail) - Participation à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise Salaire: Entre 2500 et 2900EUR par mois Contrat: CDD de 6 mois Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance de la législation sociale et des outils RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Gestionnaire RH et participez activement à la gestion du capital humain de l'entreprise.

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Althéa œuvre chaque jour pour accompagner les personnes en situation de vulnérabilité, avec l'objectif de créer un impact humain et durable. Si vous souhaitez allier votre expertise comptable à un projet associatif ambitieux et profondément humain, cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons un(e) Comptable (H/F) en CDI à temps complet à compter du 19/01/2026 pour renforcer notre équipe administrative au siège de l'association, dans un environnement de travail bienveillant, collaboratif et stimulant. Nous sommes convaincus que la gestion comptable au service de l'humain est essentielle pour garantir l'efficacité de nos actions sociales. Travailler avec nous, c'est faire partie d'une équipe bienveillante, dynamique et engagée, qui met la solidarité et l'entraide au cœur de son quotidien. Votre mission, un rôle clé pour l'association. En tant que Comptable au sein de notre équipe administrative, vous jouerez un rôle central dans la fiabilité et la transparence de notre gestion comptable et sociale. Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous serez responsable de : - Enregistrer et contrôler les opérations comptables - Participer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un gestionnaire administratif des ressources humaines (H/F) chargé(e) de la gestion des dossiers médicaux des agents. Remplacement temporaire de 6 mois. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez la gestion des dossiers médicaux des agents (arrêts de travail, saisines, convocations, comptes rendus, temps partiel thérapeutique.), vous gérerez les instances médicales externes et internes, - Vous renseignerez et accompagnerez les agents en maladie professionnelle ou victime d'un accident de travail sur leurs droits et le déroulement du dossier, - Vous préparerez les dossiers de retraites pour invalidité, les disponibilités d'office pour raison de santé et dossiers ATIACL, - Vous serez chargé de la gestion des dossiers et des paies (absences et positions liées à l'état de santé sur le logiciel[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Colombe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et missions :*** Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale *** Au sein du pôle Ressources Humaines, sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous êtes en charge de la gestion administrative des dossiers des agents (carrière, paie, absences, maladie). CARRIÈRE-PAIE - Assurer la gestion administrative et statutaire des agents (recrutements, contrats, titularisations, avancements, positions administratives, cessations de fonctions) ; - Établir les démarches liées à l'embauche (création de l'agent dans le SIRH, DPE, casier judiciaire, adhésions, etc.) ; - Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière et à la rémunération (contrats, arrêtés avenants.) ; - Élaborer et suivre la paie mensuelle : saisie et contrôle des éléments variables, édition des bulletins, transmission des DSN et des déclarations sociales, - Saisir et contrôler les opérations comptables liées au mandatement de paie ; - Établir les attestations et déclarations diverses (attestations employeur, certificats, etc.) ; - Réaliser des projections et simulations de rémunération (évolutions de carrière, changements de temps de travail, etc.). ABSENCES[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe de 20 personnes, applique des procédures de gestion administrative des ressources humaines pour les 700 agents permanents du département. en qualité de gestionnaire des ressources humaines vous aurez en charge : - gestion de la partie protection sociale (accident de travail, agents en arrêts de longue durée) - le suivi des activités annexes. Contrat initial de 4 mois, renouvelable durant toute la durée de l'absence d'un agent momentanément absent Travail en bureau à la direction à Tillé (60000) Polyvalence, adaptabilité, sens de l'écoute. Devoir de réserve et sens du service public Avantages : Télétravail possible après 6 mois Titres restaurants 39h/semaine, avec ARTT Salaire indicatif, à évaluer en fonction de l'expérience et des compétences

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lacrost, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, un responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI. Le contexte : En tant que Responsable RH, vous serez le garant de la politique RH et du bon fonctionnement des relations sociales. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Superviser l'ensemble des processus RH : administration du personnel, paie, gestion des absences. - Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs, en lien avec les managers. - Accompagner les managers dans la gestion des compétences, des carrières et des plans de formation. - Assurer la gestion des relations sociales et animer les instances représentatives du personnel. - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. - Conduire des projets RH stratégiques : développement des talents, qualité de vie au travail, politique de rémunération. - Être un partenaire clé du comité de direction pour accompagner la transformation et la performance du site. Votre profil : Formation supérieure en Ressources Humaines[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE AIX LES BAINS (73100 GRESY SUR AIX). Vous interviendrez sur le(s) secteur(s) de Savoie (73), Haute Savoie (74). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe RH du siège social recherche un/une ASSISTANT ADMINISTRATIF EN RESSOURCES HUMAINES H/F La personne recrutée sera amenée à : - suivre les dossiers du personnel (contrats, affiliation et radiation mutuelle, suivi médecine du travail, courriers divers.) - traiter plusieurs aspects administratifs liés au RH - rédiger les contrats de travail et avenants - être en lien avec le service paie La personne recrutée devra justifier d'une expérience en ressources humaines. - Poste à pourvoir en CDD sur Seynod (74) jusqu'au 16 janvier 2026 inclus - Bonne maîtrise informatique souhaitée - Temps partiel 0,5 ETP, 17h50 - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Emballage

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une société dynamique et tournée vers l'avenir. alors rejoignez-nous !! Atelier Poitevin d'Etiquettes est une société de production d'étiquettes adhésives faisant partie du groupe Labelys depuis 2016, localisée dans la Vienne comprenant 133 collaborateurs. Chaque jour, nous imprimons des étiquettes pour des clients de différents secteurs d'activités : pétrochimie, pharmaceutique, agro-alimentaire et cosmétologie. Nous attachons de l'importance à l'innovation, la satisfaction client, l'excellence opérationnelle et à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe à l'écriture de la stratégie et de la réussite de l'entreprise. APE Etiquettes recherche des profils dynamiques et agiles pour participer à sa production, désireux de partager sa culture d'excellence et ses valeurs humaines. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Les missions sont les suivantes : - Gestion o Des arrivées des nouveaux collaborateurs o Des vêtements de travail o Des temps et activité via le logiciel KELIO o Du vivier des[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de SARCELLES (95). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination des équipes d'intervenants[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Civrieux, 11, Ain, Occitanie

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques, Assistant Ressources Humaines (H/F) pour un poste basé à Civrieux (01390). Rattaché au directeur des ressources humaines. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des besoins en intérim : - Recueillir et analyser les besoins en personnel intérimaire auprès des managers des quatre sites en France. - Établir et maintenir un lien efficace avec les agences d'intérim pour assurer un bon recrutement. - Administration du personnel : - Saisir les heures travaillées par les intérimaires dans les systèmes appropriés. - Gérer les aspects administratifs liés à l'intérim et au personnel. Salaire : 13,85 brut de l'heure horaire : 35h, journée Contrat Intérim de plusieurs mois Vous avez une première expérience significative en service RH ou en recrutement en agence d'intérim. Si vous maitrisez le logiciel PIXID c'est un plus. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée[...]

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Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation de l'entreprise : La Régie Parcs d'Azur (RPA) est un Etablissement Public Industriel et Commercial, créé en 2017 par la Métropole Nice Côte d'Azur. Avec près de 85 salariés, RPA a pour objet principal la création et l'exploitation de parcs de stationnement. Conformément à ses statuts et à la Convention d'exploitation, RPA exploite 22 parcs de stationnement situés à Nice, Cagnes-sur-Mer et Vence. Sa contribution au service public de la mobilité, les modalités d'exploitation et de contrôle, ainsi que la politique d'investissement et de développement de la Régie répondent aux objectifs fixés par la Métropole Nice Côte d'Azur. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Pôle Ressources Humaines recherche un Chargé de missions RH (H/F). Les missions : - Effectuer différents travaux préparatoires, relecture, analyse et calcul (marchés ; accords ; préparation des sujets CSE ; .) ; - Réaliser des projets de campagne de sensibilisation ; - Participer au suivi des projets RH (DUERP, RGPD.) ; - Mener les recrutements (Rédaction des offres d'emploi ; Diffusion des annonces ; Tri des candidatures ; Entretien de pré-sélection téléphonique)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bréviandes, 10, Aube, Grand Est

Description du poste : Notre Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un/une Assistant(e) Ressources Humaines et Paie (H/F). Mission principale : Sous l'autorité de la Responsable RH, l'Assistant(e) RH et Paie assure la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et des absences pour les cinq entreprises du secteur du BTP, allant de 6 à 50 salariés. Il/Elle veille à la bonne gestion des dossiers du personnel, à l'application des procédures RH et à la conformité avec les obligations légales. Responsabilités principales : 1. Gestion des dossiers du personnel - Création, mise à jour et gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers). - Suivi des documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires. - Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte). 2. Gestion de la paie - Collecte et traitement des informations nécessaires à l'élaboration de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). - Préparation des éléments variables de paie :[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Marsillargues, 34, Hérault, Occitanie

Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Dans le cadre d'une réorganisation temporaire de l'équipe Ressources Humaines, nous recrutons pour intervenir sur un périmètre Europe un : Chargé RH Senior (F/H) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé sur les missions suivantes : → Généraliste RH Superviser et gérer l'ensemble de l'administration du personnel : contrats, avenants, intégrations, absences, congés, départs, et dossiers du personnel. Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation et réglementation locale et européenne. Coordonner les relations avec les prestataires externes (cabinets comptables, avocats, organismes sociaux.). Gérer les dispositifs réglementaires et obligations légales (aides gouvernementales, certifications obligatoires, archives RH). Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (recrutement, intégration, formations, développement). Apporter un soutien aux collaborateurs sur les questions RH, rémunération[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Montierchaume, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Chargé RH H/F CDD Montierchaume (36) Notre client, industriel reconnu pour son savoir-faire dans son secteur d'activité, recrute un(e) Chargé(e) RH pour un CDD de 7 mois . Vous serez est garant de la gestion administrative du suivi des collaborateurs et serez chargé d'accompagner le Responsable RH dans le développement des Ressources Humaines (communication interne, recrutement, formation). Vos missions principales: - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel. - Etablir les contrats de travail, avenants et courriers divers. - Réaliser les démarches réglementaires liées à la gestion du personnel (registre du personnel, DPAE, affiliations aux différents organismes sociaux, attestations, suivi des travailleurs étrangers, .). - Effectuer le suivi de la durée du travail et des absences sous les logiciels de gestion des temps (Bodet/Kelio, Lucca). - Collecter et transmettre les éléments variables de paie et traiter les questions des salariés. - Participer activement au recrutement des collaborateurs. - Organiser et assurer la[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client dans la recherche de son(sa) RGestionnaire RH et Paie H/F, rigoureux(se) et autonome, capable de gérer l'ensemble des fonctions liées au poste tout en apportant un vrai travail d'analyse et de reporting à sa direction Les missions principales : 1. Administration du personnel - Gestion du cycle de vie du salarié : de l'entrée à la sortie - Rédaction des contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, ruptures - Suivi des absences, congés, arrêts maladie, etc. 2. Gestion de la paie et des déclarations sociales - Réalisation et contrôle de la paie (+/- 90 bulletins/mois) - Établissement et transmission des DSN - Suivi et gestion des charges sociales 3. Recrutement et intégration - Participation au processus de recrutement en lien avec les managers - Organisation de l'onboarding des nouveaux collaborateurs 4. Suivi RH et conformité - Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turn-over, etc.) - Veille légale et réglementaire - Conseil auprès du dirigeant sur les évolutions législatives 5. Accompagnement des managers - Conseil RH opérationnel : gestion[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientation stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Elaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer à l'évaluation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une structure engagée dans la protection de l'enfance et l'accompagnement social ? Rejoignez Moissons Nouvelles, acteur reconnu du secteur associatif, en tant qu'Assistant-e Ressources Humaines au sein de notre Pôle Grand Est. Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, vous contribuez activement à la gestion administrative RH. Gestion du recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports (jobboards, site carrière, réseaux, etc.) - Suivi et tri des candidatures - Organisation et suivi des réponses aux candidats - Planification des entretiens en lien avec les managers - Mise à jour des tableaux de suivi recrutement Suivi du dialogue social - Organisation administrative des instances représentatives du personnel (CSE) - Rédaction et envoi des convocations - Préparation des réunions CSE (ordre du jour, documents, supports) - Suivi des obligations légales liées au dialogue social - Classement et archivage des documents sociaux Missions RH transverses - Support administratif au service RH - Mise à jour des dossiers du personnel - Participation ponctuelle à d'autres projets RH[...]

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Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argentan, 61, Orne, Normandie

Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions Votre mission : Garant du parcours administratif des agents Sous la direction de la responsable de pôle, vous assurez principalement la gestion administrative liée à l'accueil des stagiaires de tous niveaux. Vous accompagnez ponctuellement la vie administrative ou la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels. Activités Vos activités principales : - Gestion des stagiaires : Vous pilotez les dossiers d'accueils et les conventions de stage (de l'arrivée au départ) et assurez l'intégration des données dans nos outils informatique (SAP) pour permettre leur mise en paiement. - Variable de paie : Vous collectez et vérifiez les pièces justificatives (notamment pour la saisie des variables de la paie) et garantissez la fiabilité des informations saisies. - Carrière des agents : Vous préparez les documents administratifs nécessaires (attestations France Travail, certificats de travail, formation, .) en soutien du pôle de gestion ou au sein d'un autre pôle du service des ressources humaines. Compétences Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personne reconnue pour sa rigueur et son sens de l'organisation. - Aisance rédactionnelle : Vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi. Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etc. - La gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAE...) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Votre[...]